Дуальна освіта: як це працює?
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/7dada08a6a743efaf5a2e828e6e36115.jpg)
Дуальність у здобутті освіти — що це?
Дуальна форма здобуття освіти передбачає поєднання здобувачами теоретичної підготовки в закладах освіти з практичною − на робочих місцях задля набуття відповідної профкваліфікації.
У разі впровадження дуальної освіти навчальний заклад і роботодавець стають рівноправними партнерами, бо останній може брати участь у розробці робочих та індивідуальних навчальних планів і оцінювати результати кожного здобувача.
Зацікавленість роботодавців тут полягає в бажанні отримати молодого висококваліфікованого працівника, максимально мотивованого до роботи одразу після закінчення навчання.
Україна не є новатором у впровадженні дуальної освіти. Батьківщиною такого підходу до організації навчання є Німеччина, яка почала випробовувати цю форму з 60-х років ХХ століття. Згодом цей досвід запозичили інші країни: Канада, Австрія, Швейцарія та ін.
І хоча існує думка, що дуальна освіта найбільше підходить для підготовки за технічними спеціальностями, німецький досвід свідчить: спектр застосування моделі є набагато ширшим.
В Україні підготовка до запровадження дуальної освіти розпочалася зі схвалення Кабміном 19 вересня 2018 року відповідної Концепції підготовки фахівців.
Вона визначає поняття дуальної освіти, етапи її впровадження в Україні, основні права та обов’язки навчальних закладів і підприємств. 3 квітня 2019 року КМУ затвердив План заходів з її реалізації.
Він передбачає конкретні завдання щодо розробки нормативних актів, проведення аналітичних та організаційних заходів на шляху впровадження дуальної освіти.
І вже на виконання плану заходів було затверджене Положення про дуальну форму здобуття професійної (професійно-технічної) освіти, яке визначає підстави, умови та порядок її здобуття в закладах професійної освіти.
Основні етапи організації освітнього процесу за дуальною формою навчання
Після підписання керівником навчального закладу наказу про запровадження дуальної освіти умовно можна виділити наступні етапи:
- призначення у закладі освіти координатора, який здійснює організаційний, методичний та документальний супровід дуальної форми здобуття освіти;
- укладення між закладом та підприємством договору щодо впровадження професійної освіти за дуальною формою;
- формування закладом освіти на підставі укладених з підприємствами договорів переліку суб’єктів господарювання, що надають здобувачам освіти робочі місця для професійно-практичної підготовки. Такий перелік є необхідним для забезпечення здобувачам можливості вибору;
- виявлення здобувачем освіти бажання перейти на дуальну форму навчання, укладення між здобувачем, закладом освіти та підприємством тристороннього договору, який регулює права та обов’язки сторін у процесі здобуття освіти;
- направлення закладом освіти здобувачів освіти на професійно-практичну підготовку до підприємства, закріплення за здобувачами освіти майстрів виробничого навчання;
- визначення підприємством координатора та наставників для здобувачів освіти, а також розподіл підприємством здобувачів освіти на робочі місця або навчально-виробничі ділянки виробничих підрозділів відповідно до укладених договорів, вимог і потреб освітньої програми/стандарту професійної освіти;
- безпосереднє здобуття професійної освіти за дуальною формою. Ведення учнем щоденника про виконання графіка, набуття ним ключових компетенцій, визначених освітньою програмою/стандартом професійної освіти, поточне оцінювання результатів навчання;
- підсумкове оцінювання результатів навчання здобувача закладом освіти спільно з підприємством.
Важливу роль в організації такого процесу навчання має наставник — працівник підприємства, який передає набуті досвід і знання здобувачам освіти під час практичної підготовки та сприяє адаптації учнів до робочого місця.
Переваги дуальної форми навчання. Чому це є важливим для України?
Дуальна форма навчання має низку позитивних аспектів:
- організація співпраці політиків, бізнесу, соціальних партнерів;
- розробка законодавчого підґрунтя для визнання нацстандартів якості професійної освіти;
- навчання учнів під час трудової діяльності;
- залучення кваліфікованого персоналу з виробництва до педагогічної діяльності;
- здійснення інституційних досліджень та консультування;
- врахування конкретних запитів підприємств до змісту та якості професійної освіти.
Сьогодні дуальна форма навчання тільки починає впроваджуватися в український навчальний процес. Миколаївська обласна служба зайнятості теж використовує дану форму навчання у своїй діяльності. Якщо ви роботодавець, який бажає отримати високваліфіковані кадри, що можуть вдало конкурувати на ринку праці та підготовлені для роботи саме на вашому підприємстві, звертайтесь у Баштанську районну філію МОЦЗ. Телефон для довідок: 2-69-98.
Новини на цю ж тему
Вимоги до складання перспективного меню в закладах освіти
Ваучер на навчання
Пройшли навчання: офіційний сайт громади, як показник роботи місцевого самоврядування
Запрошуємо на навчання
Запрошуємо на навчання на програму Export Consultants Mastery
Ukraine Rebuilding Task Force - готуймося до Великої Реконструкції!
Реєстрація на онлайн навчання для молоді, жінок та людей з інвалідністю
Безкоштовні консультації для підприємців
Навчалися застосовувати на практиці механізми залучення громадян
Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності службовців ОМС
Дуальне навчання – допомога і підтримка роботодавців Миколаївщини
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/01bd3f151836d62c802c8696e1ed2080.png)
Рубрика "Сайт громади"
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/76f78f7f6bf553bb7a6296ec5b81e1a4.png)
Відбулося навчання для старост та помічників
Відбулося навчання для старост
Сімейно орієнтована соціальна робота, захист дитини та міжвідомча взаємодія
Навчалися і застосовували на практиці
Вивчення роботи нового додатку «Дія» та навчання на порталі Дія. Цифрова Освіта.
Навчання через службу зайнятості – це вигідно роботодавцям та шукачам роботи!
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/ab06ee69772d2875b54ba7f71a440bac.jpg)
Навчання щодо роботи офіційного сайту громади на платформі Dosvit
Громадські організації вчились ефективно просувати ідею
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/ef24ac03f854351773d469041973aca6.jpg)
Правове навчання для працівників міської ради
Відбулося навчання для асистентів вчителів інклюзивних класів
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/d908c9ad12a64350f23b6336564623f3.jpg)
Тренінг для учителів інформатики до Дня безпечного Інтернету
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/94e19ad517ed8db3ec41b89e269ab434.jpg)
Школа професійного досвіду працівників психологічної служби Баштанщини
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/22ea6d1f9efa466f908141cce287ab6d.jpg)
навчання для працівників міської ради
Курси з підвищення кваліфікаційної категорії
Баштанська ОТГ вивчала досвід впровадження системи управління якості
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/5477c020cfb1a4f9e642f0ea0d6ed5d9.jpg)
31 жовтня стартує новий онлайн-курс про децентралізацію
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/7cdd657630b66b59dda359e2d9c64e90.png)
Ознайомилися із нововведеннями
Інтернет-ресурси ‒ допомога для розвитку власної справи
Шляхи самореалізації жінки разом з Надією Копаницею
Про інклюзивне навчання для педагогів
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/5d06333b1fec591e49f301d45543c506.jpg)
Гендерно-чутливі спортивна політика та послуги з фізичної активності у Баштанській ОТГ
Баштанська громада вивчала інструменти гендерного аналізу
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/a3b2f71e1aa7b43ffb46fc90050c6a75.jpg)
Надія Копаниця про те, як активізувати громаду
Навчання для посадовців місцевого самоврядування
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/6928654c3cd0e7bb7b306c7213e30d4d.jpg)
Запрошення на навчання
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/34a334844706c724f9d12df2d0d2c275.jpeg)
Семінар з розгляду актуальних питань написання проектів місцевого/регіонального розвитку для представників освітньої галузі
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/9e269f851135350641de6f51a1f51c2e.jpg)
Підвищити якість державних закупівель: вивчали в Миколаївському відділенні Асоціації міст
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/046e836f31eef4103ae256abfb5c233d.jpg)
Тренінг з педагогами закладу
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/346da86730b640870f5e8ee73fdde803.jpg)
Семінар по впровадженню інклюзії в дошкільних закладах
Шановні представники компаній, фермерських господарств, які займаються виробництвом або переробкою плодоовочевої продукції!
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/de5cf17a870fd095cc9561c88b30fdb4.jpg)
Відбулося навчання для старост та їхніх помічників
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/0a8e4298c4979ec6f164690607d04f47.jpg)
УВАГА! Інститут Політичної Освіти
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/b92730d59e7849f6af7adbe898801910.png)
Навчання щодо роботи в АІС ЕНЕРГОСЕРВІС
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/19bee95d86a3895118654b3652858a15.jpg)
Ефективні комунікації для місцевих громад
![](http://bashtanskaotg.dosvit.org.ua/storage/news/article/fb9b0ec514e643a59ff8b17197f9d6a9.jpg)