Гладка Юлія Сергіївна

Опис повноважень

1. Начальник відділу організаційно-кадрової роботи здійснює керівництво діяльністю відділом і відповідає покладених на відділ завдань. за виконанням
2. Безпосередньо сприяє роботі по підготовці та проведенню сесій, засідань постійних комісій міської ради, розширених апаратних нарад у міського голови.
3. Визначає завдання і проводить розподіл обов'язків між працівниками відділу, проводить аналіз результатів його роботи, вживає заходів щодо підвищення ділової кваліфікації його працівників.
4. Залучає працівників виконавчого апарату до підготовки місячних, перспективних планів роботи міської ради, готує пропозиції щодо перспективного плану роботи міської ради.
5. Організовує роботу по наданню методичної допомоги працівникам відділу, працівникам територіальних органів виконавчого комітету міської ради.
6. Надає організаційно-методичну допомогу у підготовці проектів рішень міської ради, забезпеченні контролю за їх виконанням, здійснює заходи по дотриманню системи контролю за виконанням актів постійних комісій, розпоряджень міського голови, рішень міської ради.
7. Узагальнює інформацію про роботу міської ради у міжсесійний період з питань, віднесених до відання відділу організаційно-кадрової роботи та контролю.