Опис повноважень

1. Головний спеціаліст веде облік показників з праці і заробітної праці, аналізує їх і складає встановлену звітність. Виконує роботу з формування, ведення і зберігання бази даних з праці і заробітної плати, чисельності працівників.
2. Нараховує заробітну плату, виконує інші розрахунки з працівниками відповідно до чинного законодавства, складає відомості. Здійснює нарахування допомоги в разі тимчасової непрацездатності, по лікарняних листах та відпускні. Веде розрахункові відомості із заробітної плати.
3. Готує та подає щомісячний звіт до відділу персоніфікованого обліку в Управління Пенсійного фонду. Видає довідки про нарахування заробітної плати. Подає відомості про утримання і перерахування внесків до лікарняної каси.
4. Нараховує оплату по відшкодуванню енергоносіїв та разової оренди приміщення відповідно до підписаних договорів.Складає розшифровки по споживанню енергоносіїв бюджетних установ та аналіз їх витрат, а також по придбанню предметів та матеріалів.